近日，中國就業(yè)培訓技術指導中心與人力資源和社會保障部聯(lián)合發(fā)布了2023年第三季度《全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行》。該排行基于全國102個城市的公共就業(yè)服務機構數據，聚焦市場供求動態(tài)，旨在為就業(yè)政策制定、職業(yè)技能培訓和人才流動提供參考。

在本次榜單中，制造業(yè)、服務業(yè)和技術類職業(yè)仍占據較大比重，反映出經濟結構調整與產業(yè)升級的持續(xù)影響。值得注意的是，“因私出入境中介服務”作為新興服務領域首次進入榜單前列，凸顯了疫情后國際交流逐步恢復背景下，社會對專業(yè)跨境服務需求的顯著增長。這一職業(yè)涉及簽證咨詢、海外定居規(guī)劃、留學移民等服務，要求從業(yè)者具備法律知識、語言能力及跨文化溝通技巧。

整體來看，排行榜呈現(xiàn)以下特點：一是高技術崗位如“半導體芯片制造工”“人工智能工程師”缺口持續(xù)擴大；二是民生服務類職業(yè)如“養(yǎng)老護理員”“嬰幼兒發(fā)展引導員”需求旺盛；三是傳統(tǒng)行業(yè)與數字化融合催生了“物聯(lián)網安裝調試員”“大數據工程技術人員”等新崗位。

專家分析，因私出入境中介服務的短缺，既源于國際人員流動復蘇帶來的業(yè)務增量，也因行業(yè)專業(yè)化門檻較高，符合資質的人才供給短期內難以匹配市場需求。建議相關部門加強職業(yè)標準建設，推動校企合作培養(yǎng)復合型人才，同時引導求職者關注行業(yè)動態(tài)，提升跨領域技能。

此次排行榜的發(fā)布，不僅為勞動者擇業(yè)就業(yè)提供了風向標，也為優(yōu)化人力資源配置、推動經濟社會高質量發(fā)展提供了重要依據。